企业发展要变革，华为也是如此。但企业变革中哪些该变，哪些不该变，哪些应该变得快些，哪些应该变得慢些，变革者往往拿捏不准，从而造成变革的失败。那么从华为的变革中我们可以学到什么呢？企业变革主要有四个关键因素，第一：对变革的认识；第二：变革的方法；第三：变革的方式；第四：变革的成果。

1.1.1 学习华为对变革的认识

变革可能失败，不变革肯定失败。知道怎样变革比知道为什么变革和变革什么更重要。

1.1.2 学习华为变革的方法

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