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华为人力资源管理(7版)
来源:ipd百科 作者:ipd百科 关注:417次 更新时间:2025-06-05 22:31:02

第一章 华为的人力资源管理

狼群中每位成员都参与抚养和教育狼崽。每位成员都各司其职:为狼崽提供食物、栖息地、训练和保护,还陪它们玩耍,养育幼狼是所有成员都要参与的工作。正如华为所意识到的:人才是第一资源,是企业最重要的资本,人力资本要优先于财务资本增长。

1.1 人才不能不争

在任正非的概念里,什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。华为公司最宝贵的财富是人才,其次是产品技术,再次是客户资源。

美国麦肯锡公司曾把现代世界各国对各类专门人才的争夺称之为“人才大战”,高层次人才成为最稀缺的资源,全球范围内针对信息技术、生物工程、国际金融、商贸、企业经营等人才的争夺已全面展开。在人才战中,华为可谓是中国民营企业的鼻祖。




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