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研发部关键绩效考核指标
来源: 网络 作者:佚名 关注:1127次 更新时间:2024-07-19 09:18:01

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研发部关键绩效考核指标

序号

KPI指标

考核周期

指标定义/公式

资料来源

1

研发项目阶段

成果达成率

年度

                                                                                  微信图片_20240719091857.png×100%

研发部

2

科研项目

申请成功率

年度

微信图片_202407190918571.png×100%

研发部

3

研发成本控制率

年度

微信图片_202407190918572.png×100%

财务部

4

新产品利

润贡献率

年度

微信图片_202407190918573.png×100%

财务部

5

项目开发

完成准时率

年度

微信图片_202407190918574.png×100%

研发部

6

科研课题完成量

年度

当期完成并通过验收的课题总数

研发部

7

科研成果

转化效果

年度

当期科研成果转化次数

研发部

8

产品技术稳定性

年度

投放市场后产品设计更改的次数

研发部

9

试验事故

发生次数

年度

当期试验事故发生次数

研发部

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研发部经理绩效考核指标量表

被考核人姓名


职位

研发部经理

部门

研发部

考核人姓名


职位

总经理

部门


序号

KPI指标

权重

绩效目标值

考核得分

1

研发项目阶段

成果达成率

15%

研发项目阶段成果达成率在 %以上


2

项目开发

完成准时率

15%

项目开发完成准时率在 %以上


3

部门规章

制度建设

10%

部门规章制度建设完善并得到100%执行


4

研发成本控制率

10%

项目研发成本控制率达 %


5

新产品投

资利润率

10%

新产品投资利润率在 %以上


6

新产品利

润贡献率

10%

新产品利润贡献率在 %以上


7

科研成果

转化效果

10%

本年度实现科研成果转化在 项以上


8

开发成果

验收合格率

5%

开发成果验收合格率达到100%


9

科研项目

申请成功率

5%

科研项目申请成功率到达到 %以上


10

试验事故

发生次数

5%

试验事故发生次数在 次以下


11

部门员工管理

5%

部门员工绩效考核平均得分在 分以上


12

产品技术

重大创新

加分项

每次酌情加5~10分


本次考核总得分


考核

指标

说明

1.新产品投资利润率

新产品投资利润率=微信图片_202407190918575.png×100%

2.开发成果验收合格率

开发成果验收合格率=微信图片_202407190918576.png×100%

3.产品技术重大创新

指产品技术创新获得国际认可或填补国家某项空白,经权威机构认证,由公司技术负责人进行评议,酌情给予考核加分

被考核人

考核人

复核人

签字: 日期:

签字: 日期:

签字: 日期:










 


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