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软件开发部规章管理制度
来源:IPD百科 作者:IPD小生 关注:637次 更新时间:2022-11-29 14:57:06

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第一条 目的

规范软件开发部工作流程以及各人职责,做好软件开发和各部门的协调合作。

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第二条 部门工作目标和组织结构

工作目标

开发移动互联网产品, 7-10 月研发移动互联网应用产品( Android 应用开发)。

组织结构

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第三条 工作职责

开发部部长:

指导、管理、监督部门人员日常工作;

对部门所有人员的工作进行检查和监督,并实行绩效考核;

审核、签发相关文件督导部门各项工作的开展,并适时查看各项工作的执行情况

开发部副部长:

管理和监督技术部门工作;

协调与程序员工作安排;

策划市场总监:

管理指导企划部和市场部门

参与企划开发计划书

制定市场运作方案

程序员:

按照技术总监要求写出产品代码;

能独立处理和解决所负责的任务;

根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

进行编制项目文档和质量记录的工作;

维护软件使之保持可用性和稳定性。

美术:

负责移动互联网页面设计

负责相关图片处理

负责营销活动图片设计

企划:

按照项目规划制定计划书

制定相应工作安排需求,如美术工作和技术工作

负责将团队想法进行文字实现

与其他程序、美术等团队进行有效沟通,确保成果符合设计理念。

针对用户需求,设定产品系统逻辑、流程、规则、功能和界面等,注重用户体验

市场:

运作产品推向市场;

定位市场和细分市场分析;

负责收录最新最热的安卓应用和跟进客户资源(开发者、开发商) ;

负责合作渠道挖掘和运营策划,具备一定的商务谈判能力;

负责收集客户资源(开发者、开发商)的各种意见和建议。

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第四条 工作流程

根据部长安排工作产品研发任务

企划部门开始实行产品策划任务需求,发放需求至技术部、美术部

技术部接到任务需求,根据任务写出产品程序代码

美术部根据需求,画出指定图片和产品画面等

产品研发出来后,交给市场做市场运作推广面世运营。

第五条 绩效考核

绩效考核


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