产品评审流程
来源:网络 作者:佚名 关注:301次 更新时间:2024-02-20 09:33:50

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1 目的

本流程规定了公司产品评审的管理流程和主要内容,规范产品方案、结构及图纸设计阶段的执行流程,明确参与各方在流程任务执行过程中的责任,使产品设计的方案、结构、图纸实现全流程管理。

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2 适用范围

公司所有产品方案、结构及工艺的评审。

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3 引用标准

GB/T

JB/T

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4 用语定义

设计全流程管理:指产品从下达开工通知单到设计完成的全流程的过程管控.

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5 组织及职责

5.1 研发部:

5。1。1 产品经理根据客户需求设计详细技术方案;

5。1。2 产品经理提前一天下达评审通知到参加评审人员,对通知未按时参加的人员按机制进行考评;

5。1.3产品经理组织参评人员(从评审委员会中选取)进行评审:

5。1.4如有必要,产品经理组织对解决问题后的方案、结构和图纸进行再次评审,输出满足用户需求的技术方案或图纸;

5。1。5方案、结构通过评审后,产品经理组织团队设计人员一起学习技术协议,让每位模块设计人员熟悉各自分管模块的协议要求,确保设计满足用户需求;

5.2 项目部:

5。2.1建立项目团队,制定项目大日程计划;

5。2.2参与方案、结构及工艺评审,直至输出满足用户需求的技术方案及图纸资料;

5.3 采购部:

参与方案、结构评审,根据产品经理提报的《特殊原材料BOM》、《特标件BOM》对特殊原材料、特标件、是否有供应商提前预算,出预算BOM表报项目经理。

5.4 制造部(钣金、加工、安装):

参与评审,提出评审意见。

5.5 工艺质量部:

5.5.1 参与对方案、结构及工艺的评审,从工艺及质量角度对方案、结构等提出建议和意见;

5.5.2 根据方案、结构及工艺预算加工等成本,对疑难加工件提前做出预算.

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6 业务流程图

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7 流程说明

编号

流程步骤

内容

部门

岗位

时间

1

交流需求

客户经理提供用户需求,产品经理根据需求与用户充分沟通交流

市场部

客户经理


产品方案

与客户交流,根据《客户交流需求表》,产品经理设计方案

研发部

产品经理


2

组织评审 评审通知

牵头组织评审委员会成员对方案、结构进行评审,评审参与人员必须提前一天通知到位

研发部

产品经理


制定《评审预算表》,明确要评审的产品.参评人员提前做出预算

研发部

产品经理


3

评审

产品经理讲解产品的目标是什么,实现的细节、设计标准,以前出现的问题及闭环措施

研发部

产品经理


参评人员据“预算表”提出问题,或评审中发现的问题,对问题进行讨论,确认问题和缺陷的存在

评审委员会

评审委员


问题记录《评审表》,登记所有提出的问题和缺陷

研发部

评审记录人


4

问题改进

根据评审决议,产品经理负责解决所有确定的缺陷和问题

研发部

产品经理


5

跟踪检查

产品经理跟踪,确保每个提出的问题都得到了圆满解决

研发部

产品经理


6

归档

评审所有过程资料由战略专员存档,产品经理备份

研发部

战略专员


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8 流程KPI时间为:根据大日程计划。

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9 流程的内控点及防范措施

序号

内控点

内控措施

a

开工单

须有客户需求表或技术协议(市场部或项目部签字)

b

设计方案

方案图、方案说明、评审表

c

方案评审

评审委员签到表,未评审通过方案不得进入详细设计

结构评审

评审委员签到表,未评审通过结构不得进入详细设计

工艺评审

评审委员签到表,未评审通过图纸不能发放

d

方案、图纸输出

成员审签通过的技术方案、图纸

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10 机制:

10.1 具体参与评审人员将根据评审的产品从评审委员会成员中选取;

10.2 参评人员根据通知提前一天做好评审预算,列出要提出的问题;

10.3 选中参与评审人员必须无条件参加评审,无故不参加者每次考核50元,如因工作安排不能参加需提前2小时以上知会评审组织者并提前指定代理人(须书面申请部门领导批准)

代为参加;

10.4 提出质量问题或缺陷从而降低成本的,激励降低成本额的10%;

10。5 参评人员连续三次提不出问题的,考评500元,并撤销评审委员资格;

10.6 每个季度对评审人员做一次讲评,提出问题较多且效果显著的给与500元正激励,没有问题或提出问题较少且没有效果的给与300元负激励;

10.7 以上所有的考核激励需项目结束后进行结算兑现;

10.8 此项考评作为年终 “先进工作者”评选的参考。

附件

《评审表》

 


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