跨部门团队成员的考核激励制度-1
来源：IPD百科 作者：IPD百科小编 关注：732次 更新时间：2022-05-24 09:47:30
第一章 总 则
【目的】
1、配合公司变革项目的推进，打破部门壁垒，保证IPD试点项目的成功
2、促进重量级跨部门团队及与IPD模式相适应的团队文化的建设
3、鼓励管理者投身IPD变革，努力学习、理解并掌握IPD的知识和技能，逐步形成IPD模式下的职业经理人群体
【适用范围】
本制度适用于按IPD模式运作项目的PDT经理、PDT核心组成员、PDT扩展组成员、功能部门经理（功能部门最高主管）、IPMT成员及IPD试点项目所涉及到的功能部门其他主管。
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