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华为战略性绩效管理系统:BLM从战略制定与执行
来源:IPD百科 作者: 关注:1186次 更新时间:2022-05-31 15:02:49


课程背景:

学习标杆,与巨人同行,从危局迈向重生、从平庸走向优秀,从优秀迈向卓越。华为不仅仅是世界500强企业,在短短的28年时间里从投资2万元到2016年实现销售收入达5200亿元的世界级通信企业,持续保持行业全球领先。近几年在全球经济衰退、国内经济增长低迷的复杂经济形式下,华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展,是什么管理基因推动企业的持续增长?正如任正非说:“管理第一,技术第二;我们正走在西方的路上;华为管理没有秘密,任何人都可以学,都可以学的会”。本课程主要内容是华为如何应用BLM模型,从战略制定与执行打造战略性高绩效管理系统,它的成功实践将给你带来全新的启发和思考。


课程时间:2天,6小时/天

课程对象:企业负责人、中高层管理者及专业管理人员

课程方法:理论讲授+工具分析+案例分析+小组研讨

 

课程大纲

第一讲:BLM模型的核心要素

一、战略与战略制定的基本要点

1. 战略与战略思维

2. 战略与愿景、使命、价值观的关系

3. 战略制定的常见主要方法工具

1)SWOT方法

2)波士顿矩阵

3)波特五力模型

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